“能够自主选择一些体检项目，让我的胃病得到及时诊断和治疗！”5月10日上午，兰州石化机电仪运维中心电气三部技术员文忠有感而发。
前一段时间，文忠感觉胃不舒服，于是在3月初体检时，他选择了一项含有肠胃体检项的体检套餐，对胃进行了深入检查，之后经过1个月的健康干预后，病情有了很大的好转。
一直以来，兰州石化将全员的身体健康放在首位，对本单位重点风险人群实施建立健康管理人员档案、培训、健康分享等健康管理，为员工职业健康构筑一道安全屏障。
今年，兰州石化更在持续全面实施职业健康体检和健康体检一体化的基础上，进一步优化健康体检项目，推行差异化、精准化体检，推出“健康体检套餐”，改变过去整齐划一体检模式。“套餐”提供了50多种体检方案，项目更多、内容更细，确保体检更精准、预防更有效，1.67万石化员工因此受益。
据了解，员工体检后，兰州石化还持续加强员工健康体检工作的落实和跟踪，安排专人依据体检报告摸排员工疾病情况，将重大基础性疾病等易突发疾病员工作为本单位重点人员加以关注，建立员工健康档案，保证重点人群监测覆盖率达到100%。同时，针对重点关注人员，通过建立员工工作岗位与健康管理预警机制，评估员工健康状况的岗位相容性，指导各单位对高危人员、重点关注人员有针对性地做好预防和干预工作，提出调换岗位建议，并督促落实。
多年来，职业病防治和员工职业健康一直是兰州石化抓好安全的一项主要工作。做好职业病防治不仅关系到员工身体健康，也关系到企业发展。目前，兰州石化还强化员工健康管理意识，倡导每个人是自己健康的第一责任人，促进员工形成健康的工作和生活方式，增强员工自我保健意识，形成快乐生活、快乐工作的良好氛围。（崔自辉）
