“温柔且坚定，知足且上进。”这或许是大多数兰石女职工的奋斗姿态，她们甘当“幕后管家”，用耐心、细心和贴心为工作注入别样的温度，用不懈的奋斗与坚守助力兰石阔步向前。今天让我们认识贴“薪”管家唐亚琼。
“95后”的唐亚琼，是一个文静的姑娘。今年7月她在兰石工作即将满4年，目前在动力公司主要从事薪酬管理工作，兼职从事档案管理和综合管理。虽然在外人看来办公室的基础管理工作不如业务和技术类工作那般“精彩”，但是她却用耐心、细心和贴心为工作注入了别样的温度。
“在兰石工作让我很有归属感，每一天充实的工作都能让我觉得很安心。”谈到在兰石成长的工作经历，唐亚琼笑着说道。兰石在她的心里就好像是一个极具亲和力和胸襟宽广的前辈，遇到难题身边总会有热心的同事愿意伸出双手，同时她也乐于在悉心的付出与尝试中收获工作价值。
在这几年的工作当中，她心底里烙印最深的就是转岗时期的那段最艰难也最快乐的时光。入职之初的唐亚琼是电工岗，由于工作需要加之她个人表现突出，公司安排她从事薪酬管理工作，对于她这个初入职场的“门外汉”来说，是机遇但也意味着巨大的压力。那时她基本每天只要一打开ERP系统就莫名地会紧张，“工资是关乎每个人的大事，任何一点错误也不能有。”那时她总是在心底里给自己默默打气，“用最短的时间，一定要把这项工作拿下！”唐亚琼有一本厚厚的学习笔记，同事教给她的工作方法和需要关注的细枝末节她都会一一记下来并不停思考，上班的时候她争分夺秒地专注于每一个数据的核算和统计，即使到了下班的时间她也不舍得离开单位，查遗补漏、学习专业知识基本是她每天的“必修课”。办公室的同事们也给了她很多支持和帮助，仅仅一个多月的时间，她的工作就步入了正轨。
“自己用心干了才知道薪酬管理工作其实是最有温度的工作。”唐亚琼说。每个月收到的绩效考核数据她都要一遍遍反复核对问询，遇到特殊情况需要走保险报销流程的同事，她总要不厌其烦地帮助同事们备资料、跑手续，甚至有时她都会觉得自己有些啰嗦，但是每每听到感谢的话，看到同事们满意的笑容，她仿佛拥有了不竭的动力。
“我觉得我还能为大家做得更多。”在“拿下”薪酬管理工作后，唐亚琼又抽出工作中的空闲时间承担起了公司档案管理工作。持续将近一年多的时间里，她和她的搭档共同完成公司各类档案归档整理4000余件，顺利地完成了档案规范化管理省三级的评定工作，也见证了公司档案室从无到有的发展过程。如今档案规范化管理工作仍在继续，在引入信息化管理平台后，唐亚琼继续对档案管理工作进行着优化和整理。甘当“幕后管家”的她，已经努力适应了各个岗位的工作，无论是人力资源、档案管理以及行政事务都留下过她用心走过的足迹。在兰石70年厂庆即将到来之际，她想与兰石立下一个十年之约，以日耕不辍的奋斗姿态牢牢扎根，为兰石发展注入青春力量，共同迎接更加美好的未来。
