惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜。近年来，能源行业正面临着全方位、颠覆性的深刻变革，电动革命、市场革命、数字革命、绿色革命加速演进，销售企业竞争更是趋于白热化。面对日益严峻的市场形势，中石油甘肃销售公司始终将科技创新摆在突出位置，牢固树立“科技是第一生产力”的理念，加快科技体制机制创新步伐，创新活力大大增强。
始终坚持党对科技创新工作的领导
“抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。”中石油甘肃销售公司党委始终将科技创新摆在全局工作的重要位置，充分发挥党的领导优势，不断完善创新工作领导体制、科技创新工作管理制度和激励机制，逐年加大科技创新投入，建立了符合甘肃公司实际的科技创新工作体系。同时，该公司班子会议多次讨论科技创新工作，并在年度工作会议重点安排。各专业线、所属各公司积极落实甘肃公司党委安排部署，有力推动了科技创新工作向前发展。
在政策保障上，修订并完善《中国石油甘肃销售公司创新工作管理办法》《中国石油甘肃销售创新激励实施细则》等制度，实施项目“管评”分离，鼓励全员开展科技创新。
发挥主观能动性对做好科技创新工作至关重要。在如何提高积极性方面，甘肃公司除了将创新成果与职务晋升、职称评定、技能评价等挂钩外，还对科技项目成果及发明专利、科技论文进行专项奖励，累计发放奖金约100多万元，让参与人员有了实实在在的获得感。
集中优势资源联合攻关是众多项目获得成功的关键。项目“油库油罐高低液位动态监控系统”实施过程中征集了涉及安全、储运、仓储等多业务部门的业务骨干人员参与，不仅如此，还聘请具有危化设计资质公司共同开发，实现了实际需求与设计的最佳融合，切切实实解决了液位波动智能监控的难题。
近年来，在项目管理及攻关方面，该公司进行了较大的变革，改变了以往单兵作战模式，推行跨区域联合攻关、个人自组团队攻关等多种方式，发挥公司整体优势进行项目攻坚；同时还实行评审专家全程跟进负责制度，确保了项目高质量推进。
中石油甘肃销售公司26项创新成果获得省部级科技奖励，其中，《中油华兴HXKZ型加油站管理系统智能配电》《油库油罐高低液位动态监控系统》《一种智能集成控制柜及电路》《油品运输损溢智能监控系统》分别荣获甘肃省政府技术创新二等奖、三等奖，并在全国其他省市推广应用；国家版权局授权软件著作权42项，科技创新成果对公司高质量发展的推动作用日益凸显。
构建创新体系，营造浓厚创新氛围
近年来，中石油甘肃销售公司始终立足实际，深入贯彻集团公司科技创新工作精神，不断健全完善创新工作激励机制和体制保障，持续营造良好的创新环境。
完善制度流程。持续优化科技计划项目管理，对出台的《中国石油甘肃销售公司创新工作管理办法》进行了重新修订，增加“四小发明”、个人创新项目申报，进一步完善创新项目申报程序、规范项目立项流程、优化创新成果评选方式，畅通创新项目申报渠道，为全员参与创新提供便利。
强化创新激励。制定《中国石油甘肃销售创新激励实施细则》，着力破解创新积极性不高，主动能动性不强这一难题，累计颁发奖金120多万元。同时，推进创新成果奖励与“三项制度”改革、“双序列”实施的深度融合，突出创新成果在职称评定、职务晋升、评先选优中的价值导向，让参与人员有干劲、有盼头，创新更加积极主动。
推动协同创新。为推动科技创新多出成果、出好成果，在项目申报上，改变以往各单位只申报自己能解决的课题这一局面，鼓励将问题和盘托出；在项目立项上，立足专业线，解决制约专业线发展的难题；在项目攻关上，改变以往单兵作战模式，推行跨区域联合攻关、个人自组团队攻关等多种方式；在项目管理上，实行评审专家全程跟进负责制度，确保项目高质量推进。
科技成果转换取得显著成效。该公司坚持以体制机制创新为核心，推出了一系列促进科技成果转化的创新举措，形成了具有鲜明特色的成果转化模式。目前，具有全自主知识产权的不锈钢箱式全浸液浮盘、车载液位仪系统已在全国多个省市开展应用，成果转化金额近亿元。
加强人才培养，加快科技队伍建设
“硬实力、软实力，归根到底要靠人才实力”。储备人才是实施科技创新工作的“先手棋”。
针对业务发展需求，中石油甘肃销售公司每年从西南石油大学等专业院校引进专业人才，并通过压担子等方式加快培养。近年来，已有多名“50计划”大学生在科技创新和技术攻关中发挥了重要作用；坚持向先进看齐，每年选派中层干部、加油站站长到兄弟公司挂职取经学习，培养了一批“行家”；推荐优秀干部到政府挂职，参加集团公司组织的科技创新专项培训，极大地增强了科技创新工作的领导力。
除“眼睛向外”引进学习外，公司还“眼睛向内”挖掘人才。近年来，中石油甘肃销售公司在营销、安全、仓储、非油等业务环节，每年推荐骨干人员外出参观、学习，通过专业演讲、技能比武、营销比赛等多种方式进行选拨，既营造了比学赶帮超的氛围，又锻炼了人才，全面提升了综合素质。一批优秀的人才脱颖而出，成为了科技创新的主力。
科技引领发展，创新成就未来。中石油甘肃销售公司主动融入甘肃科技强省建设之中，在机制体制完善上发力，为全员创新营造更为宽松的创新环境，推动全员创新，为公司实现高质量发展提供坚强的科技支撑。
