3月11日，国网平凉供电公司变电运检中心迎来了8名新员工，运检队伍再次注入新鲜血液。为了帮助新员工尽快适应岗位工作，更好地融入新的工作环境，变电运检中心精心准备，用心谋划，以“心”迎新，进一步激励新员工脚踏实地、奋发有为，在新的岗位上发光发热。
以“心”迎新聚合力
“欢迎大家来到变电运检中心这个大家庭......”中心在家领导早早在一楼大厅等候，新员工到来后热情地迎接道。并与新员工亲切交流，合影留念，让大家初来乍到便如沐春风，进一步增强了新员工的归属感，帮助他们尽快融入“新家”。
“这里是劳模工作室，每一个看起来简单的小工具却凝结了很多师傅的心血，为我们的各项运检工作有序开展提供了很大的便利......”为了引导新员工不断增强责任感和使命感，促进员工尽快成长成才，国网平凉供电公司变电运检中心党支部书记带领新员工参观了中心劳模工作室、陈列室、安全管控室、党建文化长廊等，并进行详细介绍，通过实景化的照片展示和现场讲解，大家对中心的工作内容和工作性质有了全面的了解。
座谈指导暖人心
国网平凉供电公司变电运检中心组织新员工召开座谈会，会上，新员工逐一进行自我介绍，并结合工作学习体会、职业憧憬与发展提出了自己的想法和建议。中心负责人认真听取了大家的发言，结合自己的经历和实际工作，提出要求：一是重安全，任何作业安全都是底线，大家要严格遵守安全生产各项制度规定，杜绝各类违章行为；二是学技能，大家在学校理论基础很扎实，但是现场实践能力有所欠缺，要认真学习业务知识，提升技能水平，更好地胜任岗位工作；三是转思路，转变思维方式，增强创新意识，高效率、高质量开展各项工作，为中心各项工作有序开展贡献力量。
“前期大家已经在各个县公司，不同的岗位上实习了半年，较好地完成了角色转变。中心的工作与之前大家接触到的工作不太一样，希望大家尽快适应新环境、新岗位、新氛围，并以此为新的起点，不断提高技能水平，为中心发展贡献力量。”在座谈会的最后，国网平凉供电公司变电运检中心党支部书记为新员工一一送上祝福。
培训学习助成才
为了帮助员工尽快成长成才，国网平凉供电公司变电运检中心全面梳理各专业重点知识和关键技能，精心制定《新员工工作技能必备手册》。结合实际编制培训计划，课程包含中心制度规范、专业知识、触电急救等多项内容，甄选中心技术骨干，针对新员工需求提前准备课件，确保精准“滴灌”。课堂上大家互相交流、提问，讲师逐一为大家答疑解惑、传授经验，整个培训过程充实、丰富，帮助员工增长知识储备，为快速适应岗位工作奠定扎实的基础。
“本次培训内容丰富、实用性强，尤其是VR操作对于我们来说是一种新的体验，让我们轻轻松松便掌握了工作技能......”新员工纷纷说道。
中心利用VR技术对新员工开展安全能力和现场实践培训，通过实景式、沉浸式练习，“理论+实践”双重充电模式，帮助员工熟练掌握变电站基本操作流程，全面提升技能水平。
道阻且长，行则将至，行而不辍，未来可期。国网平凉供电公司变电运检中心将持续深化“导师带徒”、“传帮带”等机制，为青年员工积极搭建成长成才的平台，帮助青年员工不断提升专业技术水平，让奋斗的青春在公司高质量发展中绽放绚丽之花。（马敏 兰雪荣）
