3月19日，第一届全国和谐劳动关系创建工作先进集体和先进个人表彰暨经验交流会在北京召开。会议对100个全国和谐劳动关系创建工作先进集体和299名先进个人进行了表彰。兰石集团组织人力部部长濮兴明获评第一届全国和谐劳动关系创建工作先进个人并作为先进个人代表登台领奖。
近年来，兰石集团在甘肃省人社厅、国资委以及兰州新区党工委的关心支持下，兰石集团以深化国有企业三年改革行动为契机，开展劳动关系“和谐同行”能力专项提升三年（2021-2023年）行动，深入践行以人为本、改革创新、共建共享的理念，通过推进强化组织建设、深化合同管理改革、加大正向激励力度、完善民主管理制度、实施劳动安全保护、落实人文关怀等十大具体措施，统筹处理好企业发展和维护员工权益之间的关系，构建了规范有序、公正合理、和谐稳定的发展局面。
2021年，兰石集团被认定为“甘肃省劳动关系和谐企业”，2022年被认定为“全国和谐劳动关系创建示范企业”，并组织承办2022年全国和谐劳动关系创建示范单位“创建神州行 和谐传心声”主题巡回演讲（甘肃站）活动，演讲活动在线观看直播人数超203.8万人次，面向全国观众精彩呈现了全国和谐劳动关系创建示范单位的生动实践和昂扬向上的精神风貌。
濮兴明深耕国有企业人力资源管理工作三十余载，长期奋斗在劳动关系协调一线，为扎实推进和谐劳动关系创建活动持续健康发展、维护劳动关系和谐稳定作出了积极贡献。
兰石集团表示，未来将不断扩大构建和谐劳动关系外延，充实构建和谐劳动关系内涵，继续在全面保障职工各项权益、完善协商协调机制、推动企业与职工共建共享等方面创新突破，为构建更加和谐的劳动关系而不懈努力。（杨琪琪）
