飒爽金秋日，澎湃逐梦时。近日，国网陇南供电公司为期3周的新员工岗前培训班圆满落幕。38名新员工怀揣喜悦与梦想，开启他们新的逐梦之旅。
2024年国网陇南供电公司新员工培训在吸收以往经验的基础上，进一步丰富内容，传承创新，除了传统的理论课堂教学，还增添了实地参观、拓展演练等经典活动，为新员工快速实现职场身份转化保驾护航。
国网陇南供电公司2024年新入司员工参观变电站
宝剑锋从磨砺出。让新员工入职开始就筑牢“勤于学习、爱岗敬业”的从业意识和工作习惯，是我们开展新员工入职培训的切入点。公司邀请了各部门专业领域技术专家以及业务骨干组成专业授课团队，通过“理论授课+现场教学”的培训模式，多形式延伸课堂维度，为新员工快速融入岗位打下基础。
同时邀请外部资深专家带领新员工快速完成职场转变、掌握沟通技巧、学习时间管理方法、树立感恩企业意识，帮助学员更快更好的融入企业。通过《蘑菇总动员：从校园人到职业人的完美转变》课程从身份转变的关键因素入手，帮助新员工缩短职场适应时间，全面提升职业素养；通过沉浸式剧本杀—《如果》职业生涯规划、捕鱼达人—新员工执行力沙盘等课程，着力提升新员工团队协作能力，为个人的职业发展创造更多机会。
纸上得来终觉浅。让新员工尽快适应岗位工作要求，提高实操能力，接地气、高水平的师资力量是关键。为此，在培训班设立之初，该公司就先后多次与各专业部门及相关基层单位沟通协调，围绕输电、变电、配电、营销等专业，共同遴选确定了技能教练，由一线工作负责人、专业专家人才、工匠劳模等组成的精英师资团队应用而生，给初入职场的新员工们带来了书本上学不到的现场实操技能。
“最让我印象深刻的是在330千伏武都变电站学习中，在专家老师的带领下，我们穿梭于错综复杂的电力设备间，现场学习各项变电知识。我十分佩服坚守在变电站的老前辈们，一位位坚守自己岗位多年的老师傅，依然能够严谨如初，大概这对于我们每一位新入职电网的员工来说便是最好的一课了。”新员工余晓颖说。
有志者，不以山海为远；怀梦者，敢赴群山之巅。新的领域学习永无止境，各位新员工的笑脸中已然更添一份成熟与自信。相信他们定能传承起一代代电力人的使命与担当，扎根于各自的专业土壤，从细微处着眼、从基础点干起，为推动公司和电网高质量发展贡献青春力量。
