10月9日，甘肃省检察院召开2024年第四季度工作调度会，通报前三季度全省检察机关主要业务数据、影响力指标等情况；13个部门汇报前三季度工作及第四季度打算，其他部门作书面汇报；各分管院领导对分管工作作了点评，对冲刺第四季度提出要求。
会议要求，要强化专项带动，服务中心大局。扎实开展“检护民生”专项行动，持续做实人民群众可感受、能体验、得实惠的检察为民。深入开展“检察护企”专项行动，依法平等保护各类经营主体合法权益。认真抓好虚假诉讼专项监督工作，加强标本兼治，维护司法公信。积极对接上级部署要求，统筹抓好群众身边不正之风和腐败问题集中整治、主动创稳、三抓三促、铸忠诚警魂等专项工作，加强经验做法的总结、提炼、宣传，以专项工作带动整体工作发展。
要突出工作重点，强化监督质效。“四大检察”要融合发力、上下一体，业务数据要持续优化、固强补弱，影响力指标要多点开花、全面结果。刑事检察要完善刑事诉讼办案全流程监督，规范司法行为，严格依法办案，提升案件质效。民事检察要强化对下指导，坚持一体履职，健全民事监督机制。行政检察要重点抓好行刑反向衔接，着力完善行政处罚与刑事司法双向衔接机制，推进执纪执法和刑事司法有机衔接等重点改革任务。公益诉讼检察要坚持用侦查的理念推动公益诉讼调查工作，用公诉的水平提起公益诉讼，发挥区域优势、打造特色品牌。检察侦查要加力稳进，优化案件结构，加大办案攻坚，提升侦查水平，确保办案质效。
要完善工作机制，推进改革创新。落实和完善司法责任制，解决检察官“能进不出”等问题，实化考核制度，建立完善员额退出标准和退额后转任、交流、定级等机制。健全检察管理机制，入额院领导和高级别检察官要带头办案、带头接访，为其他干警作出表率。推进“实践课题带动工作创新”活动，省院机关要带头申报课题，着力打造品牌亮点，全面展示创新成果，深度推广经验做法。持续深化数字检察工作，坚持“业务主导、数据整合、技术支撑、重在应用”理念，做好大数据法律监督模型应用，促进监督效能不断放大。
要加强人才培养，提升队伍素能。大力实施队伍建设“六大工程”，全面落实《加强全省检察机关人才队伍建设工作的实施意见》，按计划高质量办好各类培训班，着力锻造适应现代化工作要求的高素质检察队伍。统筹加强综合信息、对外宣传、典型案例等工作，促进检察业务和影响力指标“双提升”。要切实增强工作执行力，保持十足劲头、积极履职尽责，抓好业务、带好队伍，确保全年各项任务圆满完成。
