“要进一步加强日常电网设备的隐患排查和消缺力度，加强对重点线路和重点设备的巡视力度，纪检将日常监督到岗到位职责的落实情况，要树牢大局意识，全力以赴保安全、保供电、保民生、保重点、保稳定。”10月21日，在周例会上国网酒泉阿克县供电公司主要负责人说。
该公司积极探索日常监督的新方法、新路径、新举措，做实做细日常谈心谈话，健全廉政风险防控体系，进一步发挥监督保障执行、促进完善发展作用，将监督保障“三抓三促”行动落实作为践行“人民电业为人民”企业宗旨的重要途径，坚持从“细、实、活”三个维度精准发力，全面提升日常监督质效。
“细”处着眼，强化履职严落实。将履职用权情况作为监督重点，进一步加强领导干部请示报告、插手干预重大事项及个人事项报告等党内制度的监督检查，督促领导干部认真履行职责。深入推进监督体系建设，细化监督重点和工作措施，把监督执纪有效融入公司保障“三抓三促”行动落实全过程，用好监督工作清单和负面清单，促进党内监督与其他监督贯通协同，发挥纪检委员近距离监督优势，持续深化对党员干部的日常监督和员工“八小时外”监督管理，推动监督形成震慑、成为常态。
“实”干为要，执纪问责转作风。深化运用一体化监督执纪规则和联动机制，拓展问题线索来源，有力形成上下贯通、内外结合的监督网络。重点监督党组织是否坚持以推动电网项目建设、服务新能源发展、优化电力营商环境、服务乡村振兴等重点工作为着力点，积极保障“三抓三促”行动部署落实。监督专业部门是否细化制定切实可行的工作措施和管理机制，并按照节点计划推进工作。持续推进以案促改常态化机制建设，围绕典型案例开展自查自纠，着重解决机制阻梗和制度漏洞。
“活”字托底，常态教育勤提醒。持续开展党风廉政建设主题教育活动，坚持把党章党规党纪作为党员干部，特别是年轻干部思想教育的必修课程。精准运用好监督执纪“第一种形态”，让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为常态，在发现问题、传导压力、纠正偏差中唤醒责任意识，激发担当精神。充分挖掘不同层面、不同职级、不同领域的典型案例，分层分级开展警示教育，督促党员干部守好纪律底线。落实廉洁文化建设要求，依托阵地建设、教学活动等多种形式，持续打造廉洁品牌，推动廉洁文化融入企业基层治理。
下一步，该公司将聚焦行业性、领域性、长期性问题跟进监督、精准监督、全程监督，做到监督常在、形成常态，督促各专业坚决纠治作风顽疾，举一反三、以案促改。聚力监督职责、创新监督模式，注重建立健全制度机制，发挥监督执纪的震慑效果，不断织密廉政风险防控网。（邢军）
