为进一步提升青年职工的素质，科源集团从11月下旬至12月初开展了为期两周的青年员工素质提升培训班，本次培训共有50名青年参与。
开班仪式上，学员们共同宣读了入团誓词，明确了本期培训班的学习目标与学习纪律，大家一致认为，要思想上追求上进、学习上勤奋刻苦、工作上积极主动。本次青年员工素质提升培训班安排7个专题的理论学习与交流，内容涵盖青年成长素养提升、团组织工作等，并组织观看《创新中国》系列电视纪录片和相关素质拓展、社会实践活动。通过理论宣讲、研讨互动、实践拓展、创先争优等形式，引领学员听党话，跟党走。
除了理论学习外，培训班还创新性地加入了团课展评、青年破冰等趣味活动。在团课展评环节，各小组结合所学内容，精心准备并展示了团课成果，不仅展现了青年员工的风采，也进一步加深了大家对理论知识的理解。青年破冰活动则通过轻松愉快的氛围，促进了学员之间的交流与沟通，增强了团队凝聚力。
学员们在培训中积极发言，分享学习心得。学员代表何雯青在学习结束后感悟到：“青年员工与企业发展是共同成长的，我将不断提升自我，为企业发展贡献青春力量。”另一位学员张山说：“这次学习让我感受到了团队合作的重要性，也结识了许多志同道合的朋友。”
此次青年员工素质提升培训班的成功举办，不仅提升了青年员工的思想政治素质，也为企业培养了一批有理想、有担当、有作为的青年人才。科源集团将继续关注青年职工的成长与发展，为他们提供更多的学习机会和发展平台，共同推动企业实现高质量发展。（孙雪）
