“我们在当值期间，要正确使用规范的调度用语，包括设备状态类、业务类、管理类、通知类、汇报类、操作类等多种术语，避免因语言的随意性和个人表达习惯等导致调度信息传递失真、错误，造成误调度、误操作。”12月17日，国网兰州供电公司电力调度中心组织调度员开展培优课堂，集中学习该中心党支部编制下发的精品课程，进一步提升调度员业务能力，为即将到来的元旦、春节保电工作做好准备。
今年以来，该中心党支部紧扣“三抓三促”“提质提速”工作主线，深入推进党建与安全保供双促双融，全力建设实绩实效的创新服务型党支部，为专业管理提效和电力保供提质提供前进动力。
紧抓队伍建设夯基础
“能源转型大背景下，大量分布式能源资源不断得到开发，在配电网内就近生产就近消纳成为最优选择。推进配电网高质量发展，是顺利实现‘电从身边取’并配合‘电从远方来’的关键所在。我们要围绕建设新型能源体系和新型电力系统的总目标，结合兰州配电网实际，打造安全高效、清洁低碳、柔性灵活、智慧融合的新型配电系统，提高配电网对分布式新能源和新型负荷的接纳、配置、调控能力。”12月13日，该中心党支部组织党员、业务骨干深入榆中县多种分布式光伏基地现场开展技术研讨。
该中心党支部持续强化队伍基本功建设，在做好思想政治和形势任务教育的同时，加大力度提升员工业务素养，全力夯实电网调度本质安全水平。针对新型电力系统建设、调度安全技术等编制精品课程15门、45课时，组织班组培优课堂44次。
2024年，该中心首次举办国网兰州供电公司配电自动化自愈策略实战化演练和全省首个地市级电力监控系统网络安全技能竞赛，实体化开展“县-县”互备值班模式演练，结合“工培一体”常态开展电网运行分析、反事故演练，支部成为团队能力提升最坚实最有力的“助推器”。
强化示范引领促提升
“创建调度专家工作室，为员工搭建一个锐意创新、攻坚克难的阵地和发挥作用、展示才能的平台，是中心党支部长期以来坚持的人才培养工作举措。我们希望以此次公司首个专家工作室在中心挂牌启动为契机，通过‘传帮带’放大品牌效应，培养出更多的先进人才和技术能手，造就学习能力强、创新能力强、业务素质高的电网运行工作队伍，助力公司和电网高质量发展。”12月10日，该中心党支部负责人在专家工作室技术交流活动中分享着体会。
该中心党支部持续强化先进培育和典型示范，聚焦智慧调度、自动化、数字化转型等重点工作，以党员为骨干，成立源网荷储、电网稳定等4个攻坚团队，深度参与国重项目1项，承接国网总部框架项目2项，实施科技项目1项。获得集体专利4项、个人专利3项，参与编写《新型电力系统甘肃建设实践与探索》等专著3部，发布论文11篇。
2024年，该中心获甘肃省百万职工劳动和技能竞赛省级二类暨第一届新型电力系统安全运行技能竞赛等团体奖项4个，全国引领性电力保供专项劳动竞赛先进个人等个人奖项7个，支部成为争先创优、先锋引领的“火车头”。
突出实绩实效强融合
“8时44分，330千伏露泉变110千伏及以下设备启动正常，开始24小时试运行。”11月15日，该中心值班调度员向甘肃省调汇报330千伏露泉变启动情况，创国网兰州供电公司330千伏变电站整站最快启动记录。
该中心党支部坚持旗帜领航与工作目标相融合，在重要保电、重点工程、重大任务等大战大考中发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。圆满完成国家主要领导同志来甘调研等重大保电任务141次，有效管控六级及以上电网风险109项，在露泉变等重点变电站启动期间，党员赴现场与生产运行启动人员同进同出开展调度现场服务，确保启动工作顺利高效进行。
依托联建共建活动，联合指挥中心、变电运维中心探讨优化信息汇报流程，与变电运维、变电检修中心共同协商优化相关生产组织流程，赴新区公司协商帮扶配网自动化建设运维工作。落实四规专项行动部署，自主研发全省首家地调调度操作防误校验系统。“一线一策”推进实施FA和保护策略，112条线路投入全馈线自动化功能，多措并举做好调度技术服务支撑。
下一步，国网兰州供电公司电力调度中心党支部将全面贯彻党的二十届三中全会精神，认真落实公司党委工作部署，以建设新型电力系统智能调度为目标，持续深化抓基础强保障、抓融合强作为、抓作风强队伍、坚持创先争优的“三抓一创”工作机制，紧紧围绕大电网安全和民生保供，充分发挥支部组织引领和党员示范带头“两个作用”，保障电网安全稳定优质运行，为公司高质量发展贡献力量。（杨洋）
